Menschen gewinnen.
Kunden erreichen.
Unternehmen weiterentwickeln.
NextStep unterstützt Unternehmen dabei, passende Mitarbeiter zu erreichen und neue Kundenkontakte aufzubauen – mit persönlicher Beratung, durchdachten Strategien und zielgerichteten digitalen Kampagnen.
Drei Wege, wie NextStep Unternehmen unterstützt.
Von der Besetzung offener Stellen über digitale Recruiting-Kampagnen bis zur Gewinnung neuer Kundenanfragen.
Recruiting und Personalvermittlung
Gezielte Suche und Direktansprache, wenn Stellen besetzt werden sollen.
Mehr erfahren →Digitale Mitarbeitergewinnung
Recruiting-Kampagnen, die offene Stellen dort sichtbar machen, wo passende Menschen unterwegs sind.
Mehr erfahren →Digitale Neukundengewinnung
Kampagnen und Lead-Prozesse, die qualifizierte Anfragen in den Vertrieb bringen.
Mehr erfahren →Die richtigen Menschen für dein Unternehmen finden.
Von der gezielten Suche nach Fachkräften bis zur Personalvermittlung unterstützt NextStep Unternehmen dabei, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen. Die Zusammenarbeit richtet sich nach dem konkreten Personalbedarf, dem gesuchten Profil und dem vereinbarten Leistungsumfang.
- Personalvermittlung
- Executive Search und Direktansprache
- Unterstützung bei der Suche nach Fach- und Führungskräften
- Recruiting-Beratung
Sichtbar werden – bei Bewerbern und bei Kunden.
Zwei Einsatzfelder, dieselbe Arbeitsweise: Zielgruppe verstehen, Botschaft entwickeln, Kampagne aussteuern, Ergebnisse auswerten.
Mehr Aufmerksamkeit für deine offenen Stellen.
Mit zielgerichteten Recruiting-Kampagnen können Unternehmen potenzielle Bewerber dort erreichen, wo sie sich digital aufhalten. NextStep unterstützt bei der Kampagnenplanung, der Ansprache passender Zielgruppen und der Umsetzung von Stellenanzeigen über geeignete digitale Kanäle.
- Analyse der offenen Stelle und der Zielgruppe
- Entwicklung passender Anzeigenbotschaften
- Gestaltung und Umsetzung von Recruiting-Anzeigen
- Kampagnenaufbau und Aussteuerung, beispielsweise über Meta
- Auswertung und Optimierung nach vereinbartem Umfang
Wie eine Kampagne läuft, hängt von Zielgruppe, Stellenprofil, Region, Budget und weiteren Faktoren ab. Eine bestimmte Zahl an Bewerbungen oder Einstellungen lässt sich daraus nicht zusagen.
Mitarbeitergewinnung planenNeue Kontakte. Neue Chancen. Neue Kunden.
Digitale Kampagnen können Unternehmen dabei unterstützen, passende Zielgruppen anzusprechen, Interesse an ihren Angeboten zu wecken und qualifizierte Kundenanfragen zu generieren. NextStep entwickelt gemeinsam mit dem Unternehmen einen Ansatz, der zum Angebot, zur Zielgruppe und zum Vertriebsprozess passt.
- Zielgruppen- und Angebotsanalyse
- Konzeption digitaler Kampagnen
- Werbeanzeigen und Kampagnenbotschaften
- Leadgenerierung und Anfragegewinnung
- Optimierung von Kontakt- und Anfrageprozessen
- Abstimmung mit bestehenden Vertriebsaktivitäten
- Unterstützung bei der Entwicklung eines nachvollziehbaren Lead-Prozesses
Welche dieser Bausteine zum Einsatz kommen, wird im Erstgespräch festgelegt und richtet sich nach dem vereinbarten Leistungsumfang. Ergebnisse hängen von Angebot, Zielgruppe, Region, Budget und Vertriebsprozess ab.
Neukundengewinnung besprechenSo funktioniert die Zusammenarbeit.
Vier Schritte – unabhängig davon, ob es um eine offene Stelle oder um neue Kundenanfragen geht.
Kennenlernen
Wir besprechen deine Ziele und die aktuelle Ausgangssituation.
Bedarf verstehen
Wir klären Zielgruppe, Angebot, Stellenprofil oder Vertriebsziel.
Strategie umsetzen
Wir stimmen die geeigneten Maßnahmen und den Leistungsumfang ab.
Auswerten und optimieren
Wir prüfen die vereinbarten Kennzahlen und leiten daraus mögliche Verbesserungen ab.
Welche Schritte und Leistungen im Einzelfall enthalten sind, hält die jeweilige Vereinbarung fest. Nicht jede Leistung ist automatisch Teil jeder Zusammenarbeit.
Coaching und Level Up.
Neben den Leistungen für Unternehmen begleitet NextStep Menschen auch persönlich – als eigener Bereich, unabhängig von Recruiting und Kampagnen.
Coaching ins Wunderland
Vom Chaos zur Klarheit. In vier Phasen: Einstieg finden und Ziele erspüren, Muster aufbrechen, Blockaden entmachten und Strategie entwickeln, Integration und Ausblick.
Remote oder im Raum Augsburg. Materialien inklusive.
Level Up
Woche 1–2: Klarheit schaffen – Ziele definieren, Blockaden erkennen. Woche 3–4: Strategie entwickeln. Woche 5–6: umsetzen und festigen.
Für alle, die ihren nächsten Meilenstein angehen wollen.
Aktuelle Stellenanzeigen.
Offene Positionen, die NextStep aktuell besetzt. Keine passende dabei? Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen.
Persönlich begleitet. Strategisch gedacht.
Ich bin Alexandra Schredl und unterstütze Unternehmen dabei, ihre nächsten Entwicklungsschritte gezielt anzugehen – von der Suche nach passenden Mitarbeitern bis zur digitalen Ansprache neuer Kunden. Dabei stehen eine klare Zielsetzung, eine passende Strategie und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt.
Gründerin von NextStep und des Netzwerks CONNECTER-S. Mein Ansatz: nicht nur Stellen besetzen, sondern verstehen, was ein Unternehmen wirklich braucht.
Lass uns deinen nächsten Schritt besprechen.
Ob du neue Mitarbeiter suchst oder mehr passende Kundenanfragen gewinnen möchtest – in einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, welche Ziele du verfolgst und welche Möglichkeiten sinnvoll sein könnten.
Angaben gemäß § 5 DDG (ehem. § 5 TMG)
NextStep Recruiting by Alexandra Schredl
Inhaberin: Alexandra Schredl
Adresse:
Bismarckstraße 13
86391 Stadtbergen
Kontakt:
E-Mail: connecters.nextstep@gmail.com
Telefon: 0176 31086586
Umsatzsteuer:
Kleinunternehmerregelung § 19 UStG
Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV:
Alexandra Schredl, Bismarckstraße 13, 86391 Stadtbergen
Netzwerk:
Teil des CONNECTER-S Netzwerks – connecter-s.com
Datenschutzerklärung
1. Verantwortliche Stelle
Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
Alexandra Schredl
NextStep Recruiting by Alexandra Schredl
Bismarckstraße 13, 86391 Stadtbergen
E-Mail: connecters.nextstep@gmail.com
Telefon: 0176 31086586
Eine Datenschutzbeauftragte ist nicht bestellt, da die gesetzlichen Voraussetzungen dafür nicht vorliegen.
2. Hosting und Server-Logfiles
Beim Aufruf dieser Website verarbeitet der Webserver automatisch Daten, die dein Browser übermittelt: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Browsertyp und -version, Betriebssystem und die zuvor besuchte Seite (Referrer).
Diese Verarbeitung ist technisch notwendig, um die Seite auszuliefern, ihre Stabilität zu sichern und Angriffe zu erkennen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; das berechtigte Interesse liegt in der technisch fehlerfreien Darstellung und der Sicherheit der Website. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen findet nicht statt.
Die Website wird gehostet bei [HOSTING-ANBIETER, vollständige Firma und Anschrift eintragen]. Mit dem Anbieter besteht ein Vertrag über Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Die Logfiles werden nach 14 Tagen gelöscht.
3. Kontaktformular
Über das Kontaktformular werden Name, E-Mail-Adresse, die Auswahl deines Anliegens und der Inhalt deiner Nachricht erhoben, auf Wunsch zusätzlich dein Unternehmen (freiwillige Angabe). Diese Angaben verwende ich ausschließlich, um deine Anfrage zu beantworten und für mögliche Anschlussfragen.
Vor dem Absenden bestätigst du die Verarbeitung deiner Angaben über ein Pflichtfeld. Rechtsgrundlage ist insoweit Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; die Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Der Versand läuft über den Server dieser Website. Deine Angaben werden dort gespeichert und in meine eigene Anfragenverwaltung übernommen; ein externer Formulardienst ist nicht eingeschaltet, und die Formularinhalte werden nicht an Dritte übermittelt. Über den Eingang einer neuen Anfrage werde ich technisch benachrichtigt, ohne dass deine Angaben in dieser Benachrichtigung enthalten sind.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit die Anfrage auf einen Vertrag oder vorvertragliche Maßnahmen gerichtet ist, sonst Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Beantwortung von Anfragen). Die Daten werden gelöscht, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
4. Kontakt per E-Mail und Telefon
Wenn du mich per E-Mail oder Telefon kontaktierst, werden deine Angaben zur Bearbeitung des Anliegens gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr erforderlich sind; gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.
5. Bewerbungen und Stellenanzeigen
Die auf dieser Seite angezeigten Stellenanzeigen werden aus einer Datei der Website selbst geladen. Dabei werden keine Daten an Dritte übermittelt.
Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst oder eine Initiativbewerbung schickst, verarbeite ich die von dir übermittelten Bewerbungsdaten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage sind § 26 Abs. 1 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Im Rahmen der Vermittlung gebe ich deine Bewerbungsunterlagen an potenzielle Arbeitgeber weiter – dies geschieht nur mit deiner ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die du jederzeit für die Zukunft widerrufen kannst.
Kommt kein Vertrag zustande, werden Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Eine längere Aufbewahrung in einem Bewerberpool erfolgt nur mit deiner Einwilligung.
6. Terminbuchung über Calendly
Für Terminbuchungen verlinke ich auf den Dienst Calendly (Calendly LLC, USA). Es ist kein Buchungsfenster in diese Website eingebettet – es werden also erst dann Daten an Calendly übertragen, wenn du den Link anklickst und die Seite verlässt. Ab diesem Zeitpunkt gilt die Datenschutzerklärung von Calendly.
7. Schriftarten
Die auf dieser Website verwendeten Schriftarten sind lokal auf dem Server eingebunden. Beim Aufruf der Seite werden dadurch keine Daten an Google oder andere Anbieter übertragen – es wird insbesondere keine Verbindung zu Google Fonts aufgebaut.
8. Live-Chat auf dieser Seite
Der Chat auf dieser Website läuft vollständig in deinem Browser. Deine Eingaben werden nicht an einen Server übertragen, nicht gespeichert und nicht ausgewertet. Die Antworten stammen aus fest hinterlegten Texten, nicht aus einer Verarbeitung deiner Eingaben durch Dritte.
9. Keine Cookies, kein Tracking
Diese Website setzt keine Cookies, speichert nichts in deinem Browser und nutzt keine Analyse-, Tracking- oder Werbedienste – kein Google Analytics, keine Social-Media- Pixel, kein Profiling. Ein Cookie-Banner ist deshalb nicht erforderlich.
10. Empfänger deiner Daten
Eine Weitergabe deiner Daten erfolgt nur, soweit sie in dieser Erklärung beschrieben ist (Hosting-Anbieter, Formularversand, Weitergabe von Bewerbungsunterlagen mit deiner Einwilligung), oder wenn ich gesetzlich dazu verpflichtet bin. Ein Verkauf von Daten findet nicht statt.
11. Deine Rechte
Du hast jederzeit das Recht auf:
- Auskunft über die zu dir gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
- Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
- Löschung (Art. 17 DSGVO)
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Widerspruch gegen Verarbeitungen, die auf berechtigtem Interesse beruhen (Art. 21 DSGVO)
- Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Für alle diese Anliegen genügt eine formlose Nachricht an connecters.nextstep@gmail.com.
12. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Du kannst dich jederzeit bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren. Zuständig ist:
Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA), Promenade 18, 91522 Ansbach.
13. Keine automatisierte Entscheidungsfindung
Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt.
14. Stand und Änderungen
Stand dieser Datenschutzerklärung: September 2026. Ich passe sie an, wenn sich die Website oder die Rechtslage ändert.